Nowe przepisy przewidują zapewnienie nauczycielom korzystniejszych niż obecnie rozwiązań zawartych w pragmatyce zawodowej. Zwiększy się np. wysokość nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy i podniesiona zostanie wysokość odpraw.

Najważniejsze rozwiązania

• Zwiększona zostaje wysokość nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 40 lat pracy.
  • Nagroda wzrośnie z 250% do 300% wynagrodzenia miesięcznego.
• Wprowadzona zostaje nowa nagroda jubileuszowa dla nauczycieli za 45 lat pracy.
  •  Nagroda wyniesie 400% wynagrodzenia miesięcznego.
• Podniesiona zostaje wysokość odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne:
  • po 10 latach pracy – dwumiesięczne wynagrodzenie;
  • po 15 latach – trzymiesięczne wynagrodzenie;
  • po 20 latach – sześciomiesięczne wynagrodzenie;

– także dla nauczycieli zatrudnionych na mniej niż połowę etatu.

• Ograniczona zostaje realizacja zastępstw w czasie zajęć obowiązkowych.

• Godziny zastępstw nie mogą być realizowane podczas zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, z wyjątkiem szczególnych sytuacji oraz za zgodą nauczyciela.

• Nauczyciele, którym brakuje mniej niż rok do prawa do emerytury, będą mogli skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie lub rehabilitację uzdrowiskową.

• Skrócony zostaje – z dwóch lat do roku – okres zatrudnienia nauczyciela początkującego, który rozpoczyna pracę w szkole na umowę na czas określony, po którym nastąpi zatrudnienie na czas nieokreślony, po spełnieniu wymagań.
• Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych nauczycieli praktycznej nauki zawodu zostaje zrównany z wymiarem zajęć nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych, czyli 18 godzin tygodniowo.
• W jednolity sposób uregulowane zostają – dla nauczycieli szkół samorządowych oraz nauczycieli szkół prowadzonych przez ministrów – zasady rozliczania i wynagradzania za pracę w godzinach ponadwymiarowych.
• Ponadto, nowe przepisy przewidują umożliwienie przedłużenia pełnienia stanowiska dyrektora szkoły na jedną następną kadencję.

Projekt zawiera propozycje rozwiązań opracowanych z wykorzystaniem wniosków z prac Zespołu do spraw pragmatyki zawodowej nauczycieli.

Nowe przepisy mają wejść w życie zasadniczo od 1 września 2025 roku.